O QUE SERÁ QUE O ENTREVISTADOR AVALIA EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO? PARTE 2

Em postagens anteriores, passamos várias dicas de comportamentos adequados, vestimentas adequadas, perguntas adequadas, currículo adequado, entre outros. Mas o que será este adequado? Porque atuo adequadamente em todas as entrevistas e não sou chamado para preenchimento da vaga?

A resposta está na pequena palavra “atuo”. Realmente, todos nós atuamos em nossas entrevistas e nos esquecemos de sermos nós mesmos. Se comportar e se vestir adequadamente não significa “vestirmos um personagem”.

Está aí uma atitude não adequada para a situação: - Atuar!

É fato que devemos “vender nosso peixe” e mostrarmos em poucos minutos todo nosso potencial e capacidade para preencher àquela vaga. É muito importante mostrar que você sabe se vestir adequadamente e portar-se como um profissional conhecedor de um mínimo de etiqueta e bom comportamento; mas e o que você é realmente? Será que você é uma máquina que se programa automaticamente com o simples apertar de um botão?

Como falado anteriormente, no desenho de cargo, são desenhadas também algumas características pessoais e comportamentais desejadas pela empresa; assim o candidato que ocupará àquela determinada vaga não destoará dos demais colegas se sentindo, assim, deslocado e constrangendo a si próprio e os colegas.

Não podemos inserir em um departamento contábil e financeiro alguém muito brincalhão, disperso e que é muito comunicativo, afinal, este departamento é composto pela maioria de pessoas centradas, focadas e mais sérias, pois trabalham com cálculos e valores e um número fora de lugar altera todo o resultado final. Como também não posso colocar uma pessoa mais “administrativa” para trabalhar com o público no departamento de vendas, pois ela desempenha melhor as funções nos “bastidores” e não na linha de frente.

Mais uma vez devemos fazer aquela perguntinha: - Será que estou dentro do perfil solicitado pela empresa?

Por este motivo, quanto mais você souber da empresa é melhor para evitar erros. Assim você usará roupas mais próximas das que usam seus colaboradores e seu comportamento será mais próximo da cultura organizacional da empresa para a qual você está concorrendo a uma vaga.

Com certeza, relaxados assim, vocês conseguirão passar um pouco de vocês, pois os entrevistadores querem saber como é você no dia a dia e não como você é em entrevistas, pois todos convivem com quem você é normalmente e não com o personagem de entrevistas.

Continuem seguindo nosso blog para ler a continuação destas dicas!

Robson Yuki