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Esta é uma grande verdade e uma das melhores dicas que deixo aqui para vocês leitores do Emprego Ideal & Você!!!

Robson Yuki

UMA DICA DE ÓTIMO SITE COM ÓTIMAS VAGAS - POR RAFAEL RODRIGUES

VAGAS DE EMPREGO – EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 27/09/12

• Vaga de Auxiliar Administrativo - São José dos Campos
•  Vaga de Pizzaiolo - São José dos Campos
•  Vaga de Mecânico de manutenção - Jacareí ou São José dos Campos
•  VAGA DE COORDENADOR DE VENDAS - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
•  Vaga de Instalador de Internet - São José dos Campos
•  VAGA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
•  Vaga de Assistente Social - São José dos Campos
•  VAGA DE COMPRADOR - SÃO JOSE DOS CAMPOS
•  Auxiliar de Higiene - São José dos Campos
•  Vaga de Supervisor de Vendas - São José dos Campos
•  VENDEDOR DE LOJA DE BIKE - São José dos Campos
•  Vaga de Auxiliar Comercial de Seguros Junior - São José dos Campos Vaga de Motorista       de Caminhão - São José dos Campos
•  Vaga de Ajudante de Motorista - São José dos Campos
•  ENFERMEIRO HOSPITALAR - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS OU JACAREÍ

Estas vagas estão disponíveis em: http://www.empregasaojosecampos.com/. Acesse e obtenha maiores detalhes.

Robson Yuki

PARA DESCONTRAIR...

Foi fazendo uma busca de imagens que acabei me deparando com este site e decidi postar estas situações hilárias que ocorrem com os entrevistadores. Foi uma contribuição de um leitor e quero compartilhar para descontrair:

Entrevistador – Como você administra a pressão?

Candidato – Ah, tranquilo. 11 por 7, no máximo 12 por 8.

______________________

Entrevistador – Manter sempre o foco é muito importante. E me parece que você tem alguns lapsos de concentração.

Candidato – O senhor poderia repetir a pergunta?

______________________

Entrevistador – Como você se sente trabalhando em equipe?

Candidato – Bom desde que não tenha gente dando palpite, me sinto muito bem.

______________________

Entrevistador – Como você se definiria em termos de flexibilidade?

Candidato – Ah, eu faço academia. Sou capaz de encostar o cotovelo na nuca.

______________________

Entrevistador – Nós somos uma empresa que nunca para de perseguir objetivos.

Candidato – Que ótimo. E já conseguiram prender algum?

______________________

Entrevistador – Vejo que você demonstra uma tendência para discordar.

Candidato – Muito pelo contrário!

______________________

Entrevistador – Em sua opinião, quais seriam os atributos de um bom líder?

Candidato – Ah, são várias coisas. Mas a principal é ter liderança.

______________________

Entrevistador – Quais seriam seus pontos fracos?

Candidato – Ah, é o joelho. Até tive de parar de jogar futebol.

______________________

Entrevistador – Há alguma pergunta que você queria me fazer?

Candidato – Eu parei meu carro lá na rua. Será que eu vou ser multado?

______________________

Entrevistador – Por que, dentre tantos candidatos, nós deveríamos contratá-lo?

Candidato – Eu pensei que responder a isto fosse seu trabalho.

______________________

Entrevistador – Como você pode contribuir para melhorar nosso ambiente de trabalho?

Candidato – Bem, eu começaria trocando a recepcionista, que é muito feia.

______________________

Entrevistador – Quando digo ‘Sucesso’, qual a primeira palavra que lhe vem à mente?

Candidato – Pode ser duas palavras?

Entrevistador – Pode.

Candidato – Milho Nário! HAHAHA!

Esta foi para fechar com chave de ouro!!!!

Robson Yuki

Disponível em: http://opaseobas.com.br/opas/?p=4579

Imagem: http://rhcotidiano.blogspot.com.br/2010/11/as-9-piores-perguntas-numa-entrevista.html

O QUE DEVO PERGUNTAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

Em uma entrevista é normal surgir dúvidas sobre a empresa, a função, as atividades entre outros pontos mais, porém é importante aguardar o momento adequado para estas perguntas e elas deverão ser inteligentes e relevantes; demonstrando assim o interesse na vaga.

É de suma importância que o candidato não se intimide e tire todas as suas dúvidas, pois só assim ele terá a certeza de que a proposta da empresa vai de encontro com suas expectativas. Isto poderá evitar problemas futuros de decepção por parte do candidato e contratante.

Relatarei a seguir algumas perguntas interessantes para serem realizadas ao seu entrevistador:

O que perguntar sobre a empresa?

Lembrando que o máximo de informações deverá ser checado antecipadamente; afinal se você se candidatou à vaga nesta empresa, é porque você se identifica de alguma forma com ela!

·         Quais são os objetivos da empresa a curto e longo prazo?

·         Como a empresa se diferencia dos seus concorrentes?

·         A empresa possui planos para crescer no futuro?

·         Como é o ambiente da empresa e o que poderia falar sobre a cultura organizacional da empresa

·         A empresa possui planos de carreira para os colaboradores?

·         Esta organização faz algum tipo de ação socioambiental, sociocultural...?

·         E quanto à formação dos colaboradores? Ela possui algum incentivo ao desenvolvimento deste colaborador?

O que perguntar sobre a função que desempenhará na empresa?

·         Qual a função que desempenharei dentro da empresa?

·         Quais são as responsabilidades do colaborador nesta função?

·         Existe algum desafio que terei de enfrentar nesta função?

·         Terei alguma autonomia desempenhando a função?

·         Quem serão meus pares? (com quem trabalharei?).

·         Poderia descrever-me, por gentileza, um dia normal neste cargo?

·         Em qual departamento trabalharei e quais são os planos para o futuro desse departamento?

·         Quais são as possibilidades de ascensão na organização?

"Nossas dúvidas são traidoras e nos fazem perder o que, com frequência, poderíamos ganhar, por simples medo de arriscar." William Shakespeare

Robson Yuki

Imagem:http://opaseobas.com.br/opas/?p=4579 

UMA DICA DE ÓTIMO SITE COM ÓTIMAS VAGAS - POR RAFAEL RODRIGUES

VAGAS DE EMPREGO – EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 24/09/12

·  Vaga Consultor Comercial– São José dos Campos

·  Vaga de Zelador em Hotel – São José dos Campos

·  Emprego de Técnico Automação - São José dos Camposa

·  Vaga de Secretária - São José dos Campos

·  Vaga de Técnico Eletroténico Jr - São José dos Campos

·  Ajudante Prático para Soldador Elétrico - São José dos Campos

·  Funileiro para Montagem - São José dos Campos

·  Vaga Temporaria de Mecânico de Refrigeração - -

·  AUXILIAR DE PADARIA - SAO JOSE DOS CAMPOS

·  Vaga de Auxiliar de Expedição - São José dos Campos

·  VAGA DE VENDEDORES DE CALÇADOS MASCULINOS - SHOPPING CENTERVALE - SAO JOSE DOS CAMPOS

·  Vaga de Confeiteiro - São José dos Campos

·  Vaga de Repositor/Atendente - Somente Jacarei

·  VAGA DE ENGENHEIRO - SAO JOSE DOS CAMPOS

·  VAGAS DE PROMOTORES MASCULINO - SAO JOSE DOS CAMPOS

·  MOTOBOY PARA DISK PIZZA - SAO JOSE DOS CAMPOS

·  VAGA DE VAGAS DE TELEOPERADOR - JACAEI

·  VAGA DE TELEATENDENTE - ENTREVISTAS DIAS 25 E 26 - SAO JOSE DOS CAMPOS

·  Atendente de Cafeteria em Shopping Center - São José dos Campos

·  Vaga de Analista de Logistica - São José dos Campos

·  Vaga de Assistente de Compras Feminino - São José dos Campos

·  Vaga de Estagio de Administração /Logística - São José dos Campos

·  AJUDANTE DE CAMINHÃO - CARGA E DESCARGA - SOMENTE JACAREI

·  VAGA OPERADOR DE EMPILHADEIRA - Vaga inicialmente temporária - SOMENTE CANDIDATOS DE JACAREI

·  EMPREGO DE VENDEDOR - SAO JOSE DOS CAMPOS

Estas vagas estão disponíveis em: http://www.empregasaojosecampos.com/. Acesse e obtenha maiores detalhes.

Robson Yuki

Como se vestir para entrevista de emprego

A regra de que a primeira impressão é a que fica é ainda mais verdadeira para quem está em busca de emprego. Além do jeito como o candidato se porta e fala de suas habilidades, a forma como ele se apresenta também é avaliada pelos recrutadores.

A regra de que a primeira impressão é a que fica é ainda mais verdadeira para quem está em busca de emprego. Além do jeito como o candidato se porta e fala de suas habilidades, a forma como ele se apresenta também é avaliada pelos recrutadores. Alguns figurinos podem garantir uma imediata impressão negativa do entrevistado, ofuscando todas as qualidades profissionais que poderiam ser relevadas na entrevista. Mas, com que roupa se apresentar?

João Pedro Caiado, especialista em recursos humanos e presidente da empresa de headhunter e outplacement Human Development Organization, afirma que o candidato que está vestido formalmente nunca está errado, mesmo quando a entrevista ocorre em ambiente informal. Segundo ele, as duas palavras chaves no quesito traje é terno para os homens e tailler para as mulheres.

"É importante lembrar que as empresas adotam comportamentos e trajes de acordo com sua cultura interna e estes podem variar de uma para outra. Empresas multinacionais, porém, tendem a ser mais conservadoras quanto ao quesito avaliação do perfil visual dos candidatos no momento da entrevista", afirma o especialista.

Independentemente do cargo almejado e do tipo de empresa, alguns itens de roupas e acessórios devem ser evitados, como gorros, minissaias, camisetas estampadas e até sapato muito gasto. "Na maioria das empresas há um senso comum que diz o que deve ou não ser usado numa entrevista de emprego", explica Caiado.

Como não há uma segunda chance para causar uma boa impressão, o especialista em RH dá algumas dicas do que não se deve usar em uma entrevista.

O que não usar numa entrevista:

Pasta de elástico com seu currículo. No lugar use uma maleta ou pasta-portfólio;

Óculos de sol no alto da cabeça ou fones de ouvido no pescoço. Guarde qualquer aparelho que esteja usando;

Roupas coloridas ou brilhantes. Exceto em empresas informais;

Roupas largas ou apertadas demais. Considere como um investimento pessoal comprar uma boa roupa para as entrevistas - e que seja do seu tamanho.

Sapato inadequado. Nem pense em tênis, sandálias ou qualquer tipo de sapato aberto.

Não exagere na loção pós-barba, perfume ou colônia. Lembre-se de que há pessoas que têm alergia a determinados aromas - e o entrevistador pode ser uma delas.

Cuidado com roupa nova. Retire todas as etiquetas e lembre-se de cortar o alinhavo que mantém os bolsos do paletó fechados.

Evite piercings e tatuagens visíveis;

Roupa amassada ou suada. Se necessário, tenha à mão outra camisa para a ocasião. 

Dicas que fazem a diferença para mulheres

Quadril largo - use colares, lenços e decotes para chamar a atenção para a parte de cima

Pernas Grossas - prefira roupas mais escuras, sempre no tom da saia

Pernas Finas - abuse de calças de cores claras e estampadas. Evite calças justas

Busto Grande - use blusas mais soltas, blazer de gola fina, sem muitos botões e enfeites

Pouca estatura - não use roupas com detalhes horizontais de uma só cor. Não use cintos contrastantes. Escolha sapatos leves e delicados, não de saltos exagerados.

Muita estatura - Não use uma só cor nas roupas. Abuse de acessórios grandes e cintos largos

Mais gordinhas - prefira calças de corte reto e blazers na altura dos quadris. Não use ombreiras nem roupas com bolsos grandes próximos aos seios. Use apenas peças com listras verticais e estampas pequenas com fundo escuro. Cores escuras disfarçam o excesso de peso e túnicas e camisões escondem a cintura e os quadris. Não use cintos.

Dicas que fazem a diferença para homens

Terno: Não feche o último botão. O ideal é que a manga termine na ponta dos dedos

Calça: Deve chegar até a metade da altura do calcanhar do sapato

Jeans: Combina apenas com blaiser esportivo, em ambientes informais

Meias: Devem combinar com o conjunto de cores do vestuário

 “Seguindo estas dicas, não há como comprometer a entrevista de emprego do candidato com reparações e avaliações negativas por motivo de escolha de vestuário", conclui Caiado.

Aproveitando o tema, a consultora de imagem Silvana Biachini explica numa entrevista em vídeo como a apresentação pessoal ajuda na construção do sucesso profissional.

Disponível em: http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/como-se-vestir-para-entrevista-de-emprego/3462/

Imagem: http://www.guarulhosonline.com/news/como-se-vestir-para-uma-entrevista-de-emprego/ e http://www.beautyrock.com.br/2011/03/como-se-vestir-para-uma-entrevista-de.html

Entrevista de Emprego: os 5 Erros mais Comuns

Você tinha o perfil da vaga, foi chamado para a entrevista de emprego, mas quando soube do resultado: não foi aprovado. Você tinha certeza que tinha feito uma excelente entrevista de emprego… o que será que deve ter acontecido? A resposta é simples: assim como tudo na vida, quando o nível de competição se torna alto, são os detalhes que decidem: você deve ter derrapado nos detalhes!!!

Se você teve seu currículo aprovado na primeira fase da seleção para o emprego, esteja certo que você tinha todas as qualificações mínimas para trabalhar naquela empresa. No entanto, a empresa antes de te aprovar precisa saber mais sobre você, precisa te conhecer pessoalmente para confirmar as suas qualidades, basicamente, a empresar quer “ver para crer”.

Como foi dito acima, na altura da entrevista de emprego a empresa já sabe que você tem a qualificação técnica necessária, o foco, portanto, será a sua personalidade, entrevista de emprego é observação: tudo o que você disser e fizer será mensurado. Fique atento aos 5 erros mais comuns e tenha mais sucesso na sua próxima entrevista:

1. Chegar Atrasado à Sua Entrevista de Emprego

Chegar atrasado à sua entrevista de emprego é o erro mais grave que pode ser cometido para a maioria dos entrevistadores e especialistas em seleção. Uma das principais características observadas na entrevista de emprego são com certeza a seriedade e profissionalismo. Chegando atrasado à sua entrevista de emprego você demonstra (antes de começar a falar) justamente falta de seriedade e falta de profissionalismo.

Procure conhecer o local onde você vai realizar sua entrevista, se possível, visite pessoalmente alguns dias antes. Taxi, metrô, ônibus, trem, planeje previamente a melhor rota, evite as famosas surpresas de última hora. Outra dica simples é sair de casa adiantado, melhor ficar esperando e garantir o horário do que chegar atrasado e ter que vir com alguma desculpa esfarrapado para o seu entrevistador. Aliás, não são todos entrevistadores e empresas que aceitam candidatos chegando atrasados para a entrevista, a maioria simplesmente cancela a entrevista dos atrasados e passa as pessoas já presentes na frente.

2. Roupas Inadequadas para o Ambiente da Empresa

É um erro comum e que embora não pareça muito sério, pode derrubar um bom candidato. Não estamos afirmando que as empresas exigem que você vista ternos ou roupas caras, mas elas exigem sim, que o vestuário esteja adequado. O ideal é usar sempre roupas sociais sóbrias.

Em geral, os entrevistadores não vão repreender um candidato por usar roupas inadequadas, mas esse detalhe vai ser anotado e usado como critério de reprovação. Obviamente o principal fator de um candidato deve ser seu conteúdo e conhecimento, mas uma boa apresentação e uma boa presença são fundamentais.

3. Inventar ou Mentir Atributos Profissionais na Entrevista de Emprego

Também uma tática utilizada por muitos candidatos e que nunca dá certo. Mesmo que durante o currículo você consiga dissimular e colocar habilidades “extras” na hora da entrevista de emprego sustentar tais mentiras pode ser inviável. A empresa precisa de inglês avançado e você só tem o básico, diga a verdade. Se realmente precisaram de inglês avançado, procure outra vaga, procure outra empresa.

Se você conseguir passar pela entrevista é ainda pior, imagine estar contratado e depois a empresa descobrir que você na verdade não tinha os atributos necessários, pode resultar em demissão. Quanto mais tempo a mentira permanecer, mais energia será necessária para mantê-la e pior será a repercussão quando ela acabar.

4. Atitude Passional em Relação ao(s) Emprego(s) Anterior(es)

Um teste muito comum feito pelos avaliadores durante a entrevista de emprego é pedir para você falar ou descrever o seu antigo emprego, neste momento é uma excelente hora para ele avaliar a sua maturidade. Evite falar mal de seu antigo chefe, falar mal de seu antigo emprego, mesmo que você realmente tenha motivo para isso, supere, essa atitude é extremamente imatura.

Quando lhe for preguntado sobre o emprego anterior durante a entrevista, seja profissional, seja direto, dê uma opinião técnica. Se lhe for perguntado durante a entrevista de emprego o motivo pelo qual você saiu do emprego anterior, diga que está buscando uma melhor oportunidade, diga que procura um emprego melhor e com mais perspectiva, em geral, este é realmente o motivo pelo qual a maioria das pessoas muda de emprego.

 5. Falta de Eloquência, Linguagem de Baixo Nível e Humor Desnecessário na Entrevista de Emprego.

Entrevista de emprego, antes de tudo é um momento de seriedade, é um teste onde você deve fazer o seu melhor. Seja formal, seja educado, evite usar gírias e expressões chulas, procure articular bem as suas frases, jamais tente usar a velha tática de “falar, falar e não dizer nada” o entrevistador é treinado para identifica-la.

Outro recurso que deve ser evitado é o humor, não tente socializar ou “descontrair o ambiente”, pode ser que o entrevistador não veja graça no seu humor e você crie uma situação constrangedora desnecessária.

Disponível em: http://www.guiadacarreira.com.br/artigos/emprego/entrevista-emprego-o-que-nao-fazer/

LISTA DE AGÊNCIAS DE EMPREGO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

Atitude Rh

Euclides Miragaia 433 sala 502 5º andar (rua) Centro

(prédio de vidros escuros próximo a Univap)

3923-6520

3H RH

João Mendes 67 (praça) Centro (praça do sapo)

www.3hrh.com.br

3941-4670

Recruservice

João Mendes 45 (praça) Centro (praça do sapo)

3922-4355

BF&G

Floriano Peixoto 86 (avenida) Centro

(continuação do calçadão sentido Pronval)

3942-6400

Conect Rh

Joaquim Bráulio de Melo 59 (rua) Centro

(rua entre a Tratege e Maiorh)

3941-5519

Bio Cosmos

Francisco Paes 228 (rua) Centro (Rua das Americanas)

www.cosmosrh.com.br

3941-2455

Maiorh

Sebastião Humel 556 (rua) Centro

Maiorh www.maiorh.com.br

3942-4522

Resolve Rh

Sebastião Humel 439 (rua) Centro

www.gruporesolve.com.br

3941-1078

Tratege

Sebastião Humel 574 (rua) Centro

3913-2614 / 3913-2615

União Rh

Sebastião Humel 506 (rua) Centro

www.uniaorhvale.com.br

3941-5528

Ômega Rh

Sebastião Humel 542 (rua) Centro

3922-6822

Soulan

Vilaça 533 Sala 09 (rua) Centro

(Prédio em frente á escola continental)

www.soulan.com.br

Talento Rh

Dolzani Ricardo 591 (rua) Centro (frente Santa Casa)

www.talentoassessoria.com.b

3921-3486

Futura

Vilaça 440 (rua) Centro (prox. ao Bom Prato)

www.futurha.com.br

3941-4422

Excell

Cel. José Monteiro 433 Sala 08 (rua) Centro

(prédio ao lado do “postinho”)

3913-2113

Globo Serv

Antônio Saes 162 (Central Place) Sala 04 (rua) Centro

(em frente á antena de celular/igreja Universal)

3941-9176

Nippon

Romeu Carnevalli 152 (rua) Jd. Bela Vista

3923-8878

Solução

Romeu Carnevalli 140 (rua) Jd. Bela Vista

Continuação do calçadão sentido Vila Maria

3923-9370 / 3923-8827

Obradec

Afonso Pena 105 (rua) Centro (edifício Cinelândia)

www.obradecrh.com.br

3923-8878 / 3922-3766

Employer Rh

Dr. João Guilhermino 429 Sala 52 (rua) Centro

(edifício Saint James)

www.taubate.com.br/empregos

3921-4622

Solution

Ten. Névio Baracho 264 (avenida) Centro.

3922-8369

Master

Maj. Antônio Domingues 452 (rua) Centro

3943-3909

Time Rh

Ipiranga 201 (rua) Jardim Maringá

www.timerh.com.br

Eficaz

Prédio atrás da padaria Sedução. Prox. Ao CEPHAS

(Andrômeda) Jd. Satélite.

3931-2224

Suport Rh

Andrômeda 1690 (avenida) Jardim Satélite

Sobre o banco Itaú

www.supportrh.com.br

Extrema

Ilhéus 181 (rua) Jardim Satélite

3931-4612

Impacto

Fortaleza 508 (rua) Parque Industrial

3939-3321

Officer Assessoria Em Rh

Av.Andrômeda, 1389 - Jd.Satélite

(12) 3934-4947

Labor Recursos Humanos

Rua Major Francisco De Paula Elias, 248 - Jd São Dimas

Veronezi Recursos Humanos

Rua Anésia Nunes Matarazzo, 113 - Vl Betânia

(12) 3941-7925

Manager

(12) 3913-7073

Rua Euclides Miragaia, 433 - 7 - Centro

Ágil Service Rec. Humanos Ltda.

(12) 3238-200

Praça Cônego Lima, 8 Sl - Centro

Athana R H Consultoria

Avenida São José, 626 – Jd. Bela Vista

Grupo Catho

(12) 3922-0660

Rua Jose Francisco Alves, 149 – Jd. Apólo

Knopp Souza Silsa Sc Ltda

(12) 3943-3349

Rua Euclides Miragaia, 394 - Centro

Polux Recursos Humanos Ltda

Rua Aruas, 97 – Jd. Esplanada II

Quality Rh On Line

R. Humberto De Campos, 21 - Jd. Esplanada

Acq - Assessoria E Consultoria Em Qualidade

(12) 3942-8304

Alpha Desenvolvimento

(12) 3923-7474

Avenida Doutor Nelson D'Ávila, 389 - Jd. São Dimas

Cadê - Centro De Atividades Desenvolvimento E Estudo

(12) 3921-8680

Rua Benedito Da Silva Ramos, 341 - Jd. Esplanada

Solution Recursos Humanos

(12) 3922-8369

Av. Tenente Nevio Baracho, 264 - Jd. Bela Vista

M M D Assessoria Em Gestão Empresarial

(12) 8113-5627

Rua Major Vaz, 273 - Vila Adyana

Support Recursos Humanos

(12) 3933-3128

Av. Andrômeda, 1690 – Satélite

EMBRAER

www.embraer.com.br,

PAT.

www.sjc.sp.gov.br

Conexão FGV

No Center Vale Shopping

 www.conexaofgv.com.br

Rheal

www.rheal.com.br

Solução

www.solucaoempregos.com.br

Atitude

www.atitudeempregos.com.br

Impacto

www.impactorh.com.br

Vagas

www.vagas.com.br

Connecta

www.grupoconnecta.com.br/rhempregos

Conexão

www.conexaovagas.com

Employer

www.taubate.com.br/empregos

Chama

www.chammarh.com.br

INFOJOBS

www.infojobs.com.br

EMPREGA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

www.empregasaojose.com.br

CURRICULUM

www.curriculum.com.br

O VALE CLASSIFICADOS

http://classificados.ovale.com.br/anuncios.php

EMPREGA CITY

http://empregacity.com/

"SE ALGUMA PESSOA AJUDOU VOCÊ, AGRADEÇA A ESSA PESSOA. SE VOCÊ AJUDOU ALGUÉM, AGRADEÇA SEMPRE A DEUS."  Rockley Lelles

Robson Yuki

Imagem: http://www.noticiaki.com/agencias-de-emprego.html

*Algumas agências podem ter mudado de endereço ou telefone. Cheque antes!