ENTENDENDO O QUE É UMA ENTREVISTA
A entrevista é parte fundamental do processo de seleção de candidatos.
Nela você terá a oportunidade de mostrar suas habilidades e competências, de
falar das experiências descritas no seu currículo, e de conhecer a oferta da
empresa contratante.
As informações tratadas numa entrevista contêm dados de ordem pessoal
(estado civil, família, interesses pessoais), da formação acadêmica (cursos
regulares e especiais), da experiência profissional (empresas onde trabalhou e
funções que exerceu) e de temas atuais. Boa parte dela está baseada no
currículo.
Com estes pontos cobertos o entrevistador poderá avaliar se suas características se encaixam ao perfil de profissional desejado pela empresa e se você está atualizado sobre temas relacionados à sua área de atuação e ao mercado.
Com estes pontos cobertos o entrevistador poderá avaliar se suas características se encaixam ao perfil de profissional desejado pela empresa e se você está atualizado sobre temas relacionados à sua área de atuação e ao mercado.
COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA
Aparência
Na
entrevista a aparência é sempre muito valorizada. Os candidatos devem estar
vestidos com discrição, preferencialmente os homens devem se apresentar
vestidos com traje social ou terno, cabelos alinhados e sapatos limpos. As
mulheres podem usar terninho (calça comprida ou saia) ou vestir traje social. O
que deve ser evitado é o uso de roupas justas, transparentes, decotes ousados,
calças de cintura baixa que deixam a “barriguinha” a vista. O cabelo deve estar
alinhado, se muito comprido, pode ser preso. Se forem tingidos, que não estejam
com duas cores. A maquiagem deve ser leve e discreta.
Conheça a empresa onde quer trabalhar
Procure
informações na internet, leia os jornais e converse com pessoas da sua rede de
relacionamentos. Procure informações sobre a história da empresa, sua cultura,
seu crescimento, veja quem são seus concorrentes, qual sua imagem no mercado,
quais são seus produtos ou serviços. Tente identificar como poderia ajudá-los
do ponto de vista da função para a qual você será entrevistado.
Durante a entrevista você poderá ser solicitado a dar referências profissionais. Antes de informar nome e telefone de um antigo chefe peça autorização.
Durante a entrevista você poderá ser solicitado a dar referências profissionais. Antes de informar nome e telefone de um antigo chefe peça autorização.
Pontualidade e calma são excelentes
cartões de visita
Você
deve chegar alguns minutos antes da hora marcada, assim ficará mais tranquilo,
poderá observar melhor é o ambiente da recepção e o clima da empresa.
Mantenha
a calma agindo de forma natural, honesta e sem pressa. Ser chamado para uma
entrevista é um bom sinal, pois significa que seu currículo já foi analisado e
atende as expectativas do cargo.
As
entrevistas normalmente são complementadas por testes que podem ser de
inteligência, personalidade ou aptidão técnica.
A ENTREVISTA
A
entrevista é o momento do contato pessoal, o momento ideal para colocar suas
principais experiências, realizações, habilidades, competências, trabalhos que
trouxeram desafios e como foi seu desempenho. É o momento de obter informações
mais detalhadas da empresa e do cargo ao qual está se candidatando. É a
oportunidade para expressar de forma clara as suas expectativas, suas
aspirações profissionais e como planeja conquistá-las e, ainda, de reforçar a
importância da função e da empresa no desenvolvimento da sua carreira.
Processos
seletivos são sempre competitivos e geram certa tensão. Tente manter sua
ansiedade sob controle, tenha confiança em você. Procure ser objetivo, saiba
que o entrevistador vai perguntar quando tiver dúvidas e vai dar um desconto no
caso de você se apresentar um pouco nervoso.
Atitudes durante a entrevista
O tratamento entre as partes deve ser educado e gentil, e ambos, entrevistador e entrevistado, terão tempo para falar e deverão saber ouvir.
Seja otimista, mostre-se disposto e nunca fale mal de pessoas ou empresas com as quais já trabalhou. Seja honesto sobre situações que possam parecer constrangedoras, como ter sido mandado embora do último emprego. Melhor a sua honestidade diante de um fato da vida cotidiana, do que uma mentira que poderá ser descoberta.
Lembre-se que sua experiência profissional deverá ser ressaltada na medida da função que virá a exercer. Procure destacar pontos importantes da sua trajetória profissional que possam contribuir com o desenvolvimento dos negócios da empresa.
Seja absolutamente honesto com relação a erros que possa ter cometido na sua vida profissional, pois os erros cometidos, se bem elaborados, são fonte de aprendizado.
Finalização
Conclua a entrevista perguntando quais os próximos passos e como você será informado deles. Isto se o entrevistador já não o tiver informado.
Nunca se esqueça de agradecer a oportunidade da entrevista.
Após a entrevista é recomendado que você faça uma análise de como se saiu na mesma, que perguntas respondeu bem, que perguntas poderia ter respondido melhor, e o quanto conseguiu expor de suas habilidades, competências e experiência profissional. Assim, você poderá corrigir qualquer falha.
O tratamento entre as partes deve ser educado e gentil, e ambos, entrevistador e entrevistado, terão tempo para falar e deverão saber ouvir.
Seja otimista, mostre-se disposto e nunca fale mal de pessoas ou empresas com as quais já trabalhou. Seja honesto sobre situações que possam parecer constrangedoras, como ter sido mandado embora do último emprego. Melhor a sua honestidade diante de um fato da vida cotidiana, do que uma mentira que poderá ser descoberta.
Lembre-se que sua experiência profissional deverá ser ressaltada na medida da função que virá a exercer. Procure destacar pontos importantes da sua trajetória profissional que possam contribuir com o desenvolvimento dos negócios da empresa.
Seja absolutamente honesto com relação a erros que possa ter cometido na sua vida profissional, pois os erros cometidos, se bem elaborados, são fonte de aprendizado.
Finalização
Conclua a entrevista perguntando quais os próximos passos e como você será informado deles. Isto se o entrevistador já não o tiver informado.
Nunca se esqueça de agradecer a oportunidade da entrevista.
Após a entrevista é recomendado que você faça uma análise de como se saiu na mesma, que perguntas respondeu bem, que perguntas poderia ter respondido melhor, e o quanto conseguiu expor de suas habilidades, competências e experiência profissional. Assim, você poderá corrigir qualquer falha.
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